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          保稅智谷人力資源服務產業園招商公告

          保稅智谷人力資源服務產業園招商公告


          一、園區概況



          (一)保稅智谷人力資源服務產業園概況。保稅智谷人力資源服務產業園采用一園兩區模式,總規劃面積1萬多平方米,主園區位于濰坊綜合保稅區管委會南鄰,創新創業中心(雷士大廈),7月份正式投入使用,園內配套設施齊全,達到拎包入住條件。園區秉承創新發展、集聚共享理念,共規劃了公共服務區、產業集聚區、眾創空間、企業黨建活動中心和總部經濟基地五大功能,實現一園多能。產業園由濰坊綜合保稅區黨群部主辦,濰坊市人力資源服務集團承辦,山東方舟管理咨詢有限公司負責具體管理運營。產業園堅持以實現人力資源產業融合,助力建設高品質城市為核心任務,以推動主導產業發展、打造企業智力隊伍、培育人才發展環境、建設產業集聚平臺為定位,為入園企業(機構)提供全方位的專業化服務,旨在打造人力資源行業集群新高地。

          (二)園區定位。通過建設形式創新、區域影響、布局合理、功能完善、特色鮮明的人力資源服務產業園,提升人力資源服務業規?;?、專業化、智慧化水平。

          (三)區位優勢。園區毗鄰浞河景區,緊鄰青銀高速濰坊東入口,距離濰坊火車站、濰坊北站、濰坊機場、膠東國際機場、青島港分別為12公里、10公里、12公里、100公里、110公里,交通便利。

          (四)相關配套。產業園主園區一樓設有綜合保稅區企業服務大廳和納稅服務大廳,為企業(機構)提供一站式服務。產業集聚區有大型會議室1個,可同時容納100人,中型會議室1個(面試室),商務洽談室2個,供入駐企業使用。企業黨建活動中心設置展覽區和黨員活動區,為企業開展黨建活動提供場地。園區設有公共活動區域,擁有開放式自助咖啡廳,為休閑娛樂、商務洽談提供空間。




          二、功能布局



          (一)產業集聚功能。引導本地人力資源服務企業(機構)入駐,引進國內外知名人力資源服務企業落戶,形成人力資源服務產業集聚效應。完善人力資源服務產業鏈,實現產業協同,可提供人力資源招聘、職業指導、人事代理、勞務派遣、人力資源外包、人力資源培訓、人才測評、獵頭服務、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務和其他高附加值服務等人力資源全產業鏈服務。

          (二)入駐服務功能。搭建信息發布交流平臺,發布人才供求、政策和政府購買服務項目等人力資源信息,提供“互聯網+”信息共享服務。搭建供需對接共用實體平臺,為HR產品展示、項目洽談、學術交流提供會展、路演、交易、培訓、論壇等一流設施環境和優質服務。搭建企業(機構)服務延伸平臺,為企業(機構)提供增值服務。

          (三)公共服務功能。園區設置市場監管、稅務、銀行等服務窗口和產業園綜合服務窗口,為入園企業(機構)提供便捷、高效的公共服務支持。產業園辦公室派專人協助代辦入駐手續,協助符合條件的項目申報社保補貼、創業補貼、崗位補貼、職業項目培訓補貼等。

          (四)人才匯聚功能。產業園通過引進獵頭公司、招聘企業、培訓機構等,定期組織行業論壇、高峰會議等活動,旨在搭建招才引智的橋梁,成為人才集聚的新高地。

          (五)創業孵化功能。產業園堅持引進與孵化并重,通過為高校畢業生提供創業培訓、投融資幫扶、創業指導等服務,重點引領他們在人力資源服務領域創業創新,孵化出一批具有本土特色的人力資源服務企業。

          (六)黨建服務功能。產業園針對非公企業黨建工作相對薄弱的短板,專門劃出800多平米,建設企業黨建活動中心,充分破解民營企業黨建工作難以開展、缺少固定活動場所、黨員學習教育不系統等諸多問題,切實為企業發展安裝“紅色引擎”。


          三、優惠政策



          (一)稅收獎勵。入園的企業(機構)按照年度納稅額享受稅收獎勵,具體獎勵比例為:稅收區級留成1萬元(不含)-50萬元的按45%,50萬元(不含)-200萬元的按50%,200萬元(不含)-500萬元的按60%,500萬元(不含)-1000萬元的按70%,1000萬元(不含)以上按75%進行獎勵。

          (二)房租減免。入園的企業(機構)辦公場所的房租執行的政策具體為:“三免兩減半”即房租前三年免費后兩年減半的優惠政策。

          (三)招工獎勵。鼓勵入園人力資源公司積極為綜合保稅區引進外地勞動力,根據企業招工需求,適時制定招工獎勵政策。

          (四)專項資金獎勵。產業園管理辦公室積極幫助入園的企業(機構)申請國家、省、市專項資金。

          (五)招大引強優惠政策。對經權威機構認定的國際品牌人力資源服務機構企業和綜合排名位列全國前50強的人力資源服務機構企業及全國性、區域性規模大、稅收貢獻大、帶動能力強的有關機構企業、總部項目等,入園時有關政策待遇可實行“一事一議”。

          (六)招商引資政策扶持。入園企業(機構)可享受山東省、濰坊市和綜合保稅區制定的相關招商引資政策支持。

          (七)招才引智獎勵。鼓勵入駐企業引進高端緊缺等各類人才,所引進人才已入選或引進后新入選國家級、省級高層次人才的,經評審認定后額外給予獎勵。

          (八)開放式公共區域。產業園設置1000平米公共區域和各類會議室,提供自由舒適的擴展空間,入駐企業(機構)可共享使用。

          (九)提供“一站式”全方位服務。產業園設置專崗負責為企業(機構)提供公司注冊與變更、許可證辦理、稅收開戶與遷移、會計記帳、法律咨詢等服務。




          四、招商范圍和對象



          (一)人力資源招聘、獵頭、外包、派遣、咨詢、管理、測評、培訓、薪酬福利管理、員工健康管理、流程管理、職業生涯規劃等企業(機構)。

          (二)人力資源信息服務、管理軟件業、“互聯網+”平臺等企業(機構)。

          (三)國內外知名、規模以上以及為產業園提供配套服務的企業(機構)。

          (四)行業協會、創新創業項目、孵化平臺、培訓機構等企業(機構)。

          (五)人力資源相關服務類(輔助員工發展企業服務聯盟、法務、稅務、知識產權、金融、科技服務、創意設計等)企業(機構)。

          (六)其它符合綜合保稅區招商政策的相關企業(機構)。




          五、入園條件



          經產業園辦公室核準,無違法違紀、無不良信譽記錄,具備下列條件之一方可入園:

          (一)國內外知名人力資源服務企業或機構優先入駐,主要包括:業內權威機構發布的世界年度人力資源服務100強企業、全國人力資源服務50強企業。

          (二)經人力資源社會保障部評選認定的國家級人力資源誠信服務示范機構,經山東省人力資源社會保障廳評選認定的省級人力資源服務業十強機構、人力資源服務業十大品牌和人力資源誠信服務示范機構,全國其他地區評選認定的省級人力資源服務機構。

          (三)從事人力資源中介、職業規劃、人才測評、勞務派遣、人才培訓、高端獵頭等服務機構。

          (四)從事考試、教育、培訓等人力資源產業相關業務的大型優質服務機構。

          (五)從事金融服務、法律服務、財務服務、知識產權服務、活動策劃等人力資源服務產業鏈上下游企業,經產業園辦公室評審同意后,擇優入園。

          (六)入駐企業業務屬于派遣外包類的,注冊資本不少于200萬,年產值不少于500萬。屬于獵頭、培訓等一次性業務的,注冊資本不少于100萬,年產值不少于150萬元。

          (七)對于經產業園辦公室認定,較有成長性企業或具有人力資源服務業發展趨勢的新技術、新業態、新產品、新服務的新注冊人力資源服務機構,經評審通過后可實行“一事一議”。

          (八)人力資源服務行業及相關協會、聯合會、商會等機構,以及對產業園發展有重大貢獻、為產業園提供配套服務等企業(機構)經產業園辦公室評審通過后即可入駐。




          六、聯系我們



          電   話:0536-3322622  0536-3322633

          郵   箱:wfrlzycyy@126.com

          地   址:濰坊綜合保稅區雷士大廈三樓

          網   址:www.wfrcsc.com(濰坊人才網)

          公 眾 號:






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